弘基集团奉行的人才观是把适当的人放在适当的位置上，为适当的人提供适当的岗位。集团及各成员公司根据员工的专业技能、个人特长、兴趣爱好、自身潜质等因素，在岗位安排、在职培训、职务晋升等方面实行科学管理；通过全方位的人力资源开发和企业文化建设，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，实现企业目标和个人价值的互利双赢。

    集团实行待遇与个人贡献相匹配的薪酬体系，免费提供设施完善的员工宿舍，舒适的班车，用餐提供伙食补助；按照国家规定为员工缴纳各项社会保险，同时为试用期期间的生产一线员工缴纳意外伤害保险；员工实行每天八小时，每周五天工作制，按照国家法定节假日休假；同时实行多种福利奖励政策。